平等相待，认同差异

----整理自2023年12月21日藤野总经理在早会上的讲话

本月早会上藤野总经理讲到，基于打破部门壁垒，并让NSPG 所有员工团结一致的公司方针来考虑，今年组织了全员一起的旅游。这次旅游让他意识到，以真正的“大家的NSPG”为目标所必需的思维方式----平等对待他人并认同彼此的差异。

藤野总经理表示，NSPG的教育方针是培养“仁者”、“智者”和“勇者”。 “仁者”就是把他人看作平等的人，来认可、尊敬、尊重的人。而当每个人都成为“仁者”时，我们每个人都会受到彼此的个性和创造力的启发，我们将努力成为一个“智者”。当我们被“仁者”包围时，我们会感觉到大家互相认可、互相帮助，便有勇气面对任何困难，而成为“勇者”。

这样一来，大家就会成为“仁者”、“智者”和“勇者”，在工作中感受到贡献感、成长感和成就感，从而过上幸福的生活。